全体员工：

为规范公司员工日常工作行为、提高企业形象，同时加强对员工日常行为的监控管理，提高工作效率，特制定本规范。

一、 工作时间按规定穿着工装、反光服饰，并在胸前显著位置佩戴有效通行证件及场内驾驶证。

二、 禁止携带易燃易爆品、管制刀具等违禁品进入隔离区。

三、 禁止私自翻越隔离区围墙及穿越安检设备，擅自进入未授权区域活动。

四、 工作时间按规定使用文明用语，及时传达、上报工作相关信息，确保沟通顺畅，禁止对工作中出现的事故、差错、违规违纪行为隐瞒包庇。

五、 禁止工作时间在任何场合使用手机上网、看小说、玩游戏等其它与工作无关事宜。

六、 禁止在作业控烟区域吸烟。

七、 禁止工作时间擅自离岗、脱岗。

八、 禁止在工作区(机坪、行李分拣区、库房等工作区域)大声喧哗、嬉戏打闹、打架。

九、 禁止破坏公共区域卫生，乱扔废弃物。

十、 禁止工作时间饮酒、非工作时间在隔离区内饮酒以及酒后进入机坪的。

十一、 禁止无正当理由，不服务管理人员指示，或在处理航班现场时不服从管理人员工作安排、谩骂、侮辱管理人员。

十二、 禁止消极怠工，无特殊原因不能按照规定时限完成工作。

十三、 禁止向航空公司相关人员索要餐盒等物品。

十四、 禁止挑拨离间、拉帮结派、散布谣言，影响内部团结稳定。

十五、 禁止未经公司允许对外泄露公司内部相关信息（包括公司规章制度，工资待遇，年终奖金等机密信息），如有违反视为严重违纪。

十六、 禁止互相打听员工薪酬。

十七、 禁止未经允许公车私用或将相关车辆驶离工作区。

十八、 禁止偷取、套取公司物品及偷盗货物、旅客行李内物品（具体详情见附件一）

十九、 禁止在机场控制区、办公区、航空器内外、办公设施设备等地随意乱涂乱画及涂写不良言论。

二十、 其它与上述条款近似之行为或情形的，不符合日常工作行为规范的，影响公司团结稳定的，均列入禁止行为范畴。

违反以上条例者，依据公司相关奖惩制度予以处罚；若处罚条款未明确的，罚款500元；对公司造成损失的应予以赔偿；情节严重的按严重违纪处理予以辞退或开除。

石家庄云鼎朗天航空服务有限公司

2019年6月14日

附件一：

关于严厉打击偷盗旅客行李、物品行为的通知

全体员工：

为推进我司安全运营,提升服务水平，将对各工作环节加强管理力度，严厉打击偷盗行为。经公司研究决定，偷盗行为及疑似偷盗行为一经发现按照处罚上线严肃处理：

一、 发现偷盗及疑似偷盗行为之日起立即停止工作，调查属实后做罚款3000元（叁仟元）处理，在其本人月工资中直接扣除，工资不足部分责令期限缴纳。

二、 无论情节严重与否立即移交机场公安部门，按照相关法律法规处理。

三、 公司与发生偷盗行为的员工解除劳动关系，并做开除处分。

四、 对知情不报，故意隐瞒包庇者记违纪警告一次，并做罚款500元处理。

望全体员工恪守岗位职责，严格遵守机场及公司严防偷盗的行为规范，洁身自好，切勿触碰道德及法律红线。

石家庄云鼎朗天航空服务有限公司

2019年6月14日

文件签收表

文件名称：

关于加强员工日常行为规范的通知

附件一：关于严厉打击偷盗旅客行李、物品行为的通知

时 间： 年 月 日

签收人：